Стимулы и призыв: как вербовка в вузах оборачивается контрактами.
Студентов подталкивают к контрактам с Минобороны обещаниями бюджетных мест и крупного вознаграждения.
По данным СМИ, подобная активность наблюдается в крупных вузах страны.
Студентам обещают стимулы: бюджетное место после службы и другие преференции; в отдельных вузах появляются квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об «альтернативной службе», обещая до 2,3 млн рублей, зарплату около 130 тысяч и службу в Наро‑Фоминске.
За заманчивым названием скрывается обычный контракт с Минобороны; после его подписания отказаться от службы сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее гражданская экономика теряет молодых специалистов, что сказывается на крупных заводах, НПЗ и портах.
Настоящий Дальний Восток: суровый край
