С 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей: он предусматривает чёткую постановку задач, своевременную обратную связь, профилактику травли и дискриминации и контроль за злоупотреблением властью.
Как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?