Решение парламента
Депутаты не поддержали предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.
Уведомления об увольнении должны вручаться лично, а все документы — передаваться под роспись; только такой порядок гарантирует полную защиту трудовых прав.
Суть предложения
По первоначальной версии поправки электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в связи с ликвидацией организации или сокращением штата) считалось бы врученным с момента размещения в личном кабинете на цифровой платформе «Работа в России». Эта идею поддерживали профсоюзы и работодатели.
