Минтруд одобрил четырёхдневную рабочую неделю

Минтруд допустил переход на четырёхдневную рабочую неделю при условии добровольного согласия сотрудников и работодателей и сохранения баланса интересов между работниками и бизнесом.

Минтруд одобрил возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю.

В ведомстве подчеркнули, что такой формат возможен, если он устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.

Иллюстрация

Условия реализации

Речь идёт о добровольном переходе: изменения должны быть согласованы между работником и работодателем и не уменьшать трудовые гарантии. При этом работодатели должны учитывать производственные потребности и соблюдение прав сотрудников.