Основные выводы
- 38% россиян регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно.
- Средний объём сверхурочной работы — около 7 часов в неделю.
- Распределение по длительности: 28% — ~2 часа в неделю, 35% — 2–5 часов, 17% — 5–10 часов, 11% — 10–20 часов, 9% — свыше 20 часов.
Оформление и компенсация
Переработки официально оформляют только в 37% случаев; в 26% они фиксируются частично, а в 37% — не оформляются вовсе. Полную компенсацию получают лишь 25% сотрудников, ещё 18% получают значительную часть положенной выплаты. При этом 36% работников не получают никакой компенсации, а 22% — лишь её незначительную долю. В опросе OnlineMarketIntelligence (OMI) приняли участие 7 868 работающих россиян из городов с населением более 100 тыс. человек.
Почему люди перерабатывают
Главная причина — дефицит кадров. На переработки чаще всего жалуются сотрудники здравоохранения и образования, а также отрасли с высокой текучестью кадров, например торговля и общепит.
Сотрудники государственного сектора перерабатывают чаще из‑за большого объёма документальной работы. В крупном бизнесе переработки связаны с жёсткими планами по KPI и сезонными всплесками спроса. Кроме того, переход на удалёнку часто размывает границы рабочего времени, что увеличивает количество внеплановых часов.
Нормативы и возможные решения
В конце мая был подписан закон, увеличивающий годовой лимит сверхурочной работы с 120 до 240 часов, а также отменяющий запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. В пояснительной записке указывалось, что многие готовы работать больше ради дополнительного заработка.
Аналитики оценивают текущий дефицит работников в миллионах человек. В качестве вариантов покрытия нехватки кадров высказывались предложения вернуть шестидневную рабочую неделю и активнее использовать труд пенсионеров.
Коротко
Сверхурочная работа в России распространена и нередко остаётся неформальной либо недостаточно компенсируемой. Решения по нормативам и кадровой политике продолжат влиять на ситуацию в ближайшие годы.