Компании массово ищут специалистов по воинскому учёту и мобподготовке

Российские компании, госкорпорации и государственные структуры заметно увеличили число вакансий для специалистов по воинскому учёту и мобилизационной подготовке. По данным сайтов по поиску работы, размещено более 2,5 тыс. таких объявлений, почти 1,3 тыс. из них появились за последнюю неделю.

В разбивке указано около 197 вакансий по запросу «мобилизационная подготовка», 2606 — по «воинскому учёту» и 61 — по «мобилизационному отделу». Для сравнения: в 2021 году было размещено около 145 подобных предложений, в 2022‑м — примерно 500. В Москве рост особенно заметен: за неделю там появились сотни новых объявлений по этим направлениям.

Зарплаты в объявлениях варьируются от примерно 15 тыс. рублей при частичной занятости до порядка 150 тыс. рублей в месяц. Работодателями выступают как муниципальные и федеральные ведомства, так и крупные компании — от коммунальных и оборонных учреждений до телеком- и охранных структур.

Помимо Москвы вакансии по воинскому учёту и мобподготовке публиковались в Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Белгороде, Тольятти, Нижнекамске, Краснодаре, Казани, Петропавловске‑Камчатском, Уфе, Ростове‑на‑Дону, Челябинске, Екатеринбурге и Хабаровске.

В объявлениях отмечается, что работодатели ищут специалистов для ведения воинского учёта, бронирования граждан, пребывающих в запасе, мобилизационного планирования и разработки соответствующих планов. От кандидатов также требуют знания нормативно‑правовых актов и методических документов в области мобилизационной подготовки.

Юристы и эксперты отмечают, что в последнее время на работодателей выросла нагрузка по ведению воинского учёта, введены штрафы за нарушения. Поэтому часть вакансий может быть связана с выполнением бюрократических и контрольных функций, особенно в столичных головных офисах.

Некоторые аналитики указывают, что параллельно обсуждаются изменения в законодательной и нормативной базе, которые могут быть связаны с подготовкой к возможным новым мерам мобилизационного характера и особым режимам деятельности.