Что предлагают
Готовится запуск новой установленной пенсионной программы — особого вида корпоративной пенсии. Сотрудников будут автоматически подключать к системе накоплений, при этом у каждого останется возможность отказаться от участия.
Ранее сотруднику приходилось самостоятельно обращаться в фонд, изучать условия и подписывать договор. По новой схеме инициатива перейдёт к работодателю: он будет перечислять взносы на личный счёт работника в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
Средства на счёте будут инвестироваться — это позволит защитить накопления от инфляции и потенциально увеличить их размер.
Коротко о ключевых моментах
- Автоматическое подключение сотрудников к корпоративным накоплениям
- Возможность отказаться от участия
- Взносы перечисляет работодатель
- Деньги хранятся на личном счёте в НПФ и инвестируются
- Ранее требовалось самостоятельное заключение договора с фондом
Иллюстрация: накопления в НПФ
