Что произошло
В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики: уроки вели учителя других предметов. Вакансия с окладом около 27 тысяч рублей пока не закрыта.
Администрация размещала информацию о вакансии на сайтах службы занятости, в педагогическом университете и на других ресурсах, однако кандидата найти не удалось.
Почему не находят педагогов
«Проблема не в том, что не хватает учителей, а в том, что не хватает денег на зарплаты. Молодые преподаватели или уходят в коммерцию, или работают на двух ставках и быстро выгорают; многие берут больничные. Если не повышать оклады, в профессии останутся в основном пенсионеры, а качество образования упадёт», — рассказал директор школы.
По словам руководства, основной состав учителей представляет собой либо пенсионеров, либо очень молодых специалистов, которые ещё учатся в вузе и живут с родителями. Финансовая нагрузка вынуждает многих педагогов увольняться или менять сферу деятельности.
Широкая картина по регионам
Схожие случаи фиксируют и в других регионах: сообщается о нехватке учителей в Омской области и дефиците около 298 педагогов в Томской области. По оценке спикера Госдумы, общая нехватка учителей в российских школах достигает примерно 30%.
Эксперты и руководители школ предупреждают, что без повышения зарплат трудовой потенциал отрасли будет сокращаться, что негативно отразится на качестве школьного образования.
